سازمان‌ها از روش‌های مختلفی برای استخدام و جذب بهترین کارکنان استفاده می‌کنند. هر شغلی ویژگی‌های مختص به خود دارد و البته شرکت‌ها نیز نیازهای متفاوتی دارند. کارفرمایان موفق از بهترین روش‌های جذب و استخدام برای در اختیار گرفتن نیروهای مستعد (تلنت) استفاده می‌کنند. در این مقاله قصد داریم به روش‌های جذب سرمایه‌های انسانی اشاره کنیم که کمک زیادی به مدیران HR برای کاهش هزینه‌های استخدام می‌کند. چرا باید به دنبال بهترین روش‌های جذب و استخدام کارکنان باشیم؟ کسب‌وکارها باید برای حرکت به سمت اهداف و چشم‌اندازهای تجاری، بهترین نیروهای انسانی…

افراد با بهره‌وری بالا یک سری از عادت‌ها دارند که آن ها را از دیگران متمایز می‌کند. وقتی صحبت از افراد کارآمد می‌شود، در ذهن ما افرادی قرار می‌گیرند که همیشه در حال انجام کار هستند. چه یک دوست یا همکار، فردی که کارش را همیشه زودتر از بقیه انجام می‌دهد، همان همان فردی که کار یک ساعته را در بیست دقیقه انجام می‌دهد. معمولا چنین فردی را مردم یک ربات یا ماشین می دانند، زیرا هیچ انسان معمولی نمی‌تواند به سرعت آن‌ها کار کند. ولی به هر حال چنین…